当下恰逢高考二阶段志愿填报期，很多考生和家长都在为各类学校间的取舍费尽脑筋，做一名高级蓝领也成了不少人的选择。本报无锡地铁专业学生招生系列报道见报后，很多市民纷纷致电本报进行咨询。昨日，记者就市民关心的有关问题对市轨道办相关人员进行了采访。
    据介绍，在南京铁道职业技术学院等12所大中专院校发布招生计划前，无锡市轨道交通发展有限公司分别与他们签订了司机、运营管理等6个专业的用人意向协议，并限定了包括生源地、性别、身高、视力等条件。各院校根据这一用人意向和生源条件，调整其在各地的招生计划，并自主进行招生。学生入学后，在第一或第二学期，市轨道公司会到学校从在校生根据学生的身体素质、平时成绩、反应能力、心理素质及生源地等因素选拔并组建无锡地铁班，进入无锡地铁班的学生才能参加地铁专业培训。
    学期中，公司将结合无锡特色地铁的车辆设备、运营规范、企业文化等与校方共同制定专门的教学计划，对他们进行“对口”的教育培训。在第五或第六学期，公司还将到学校对学生进行选拔、考核并择优录取。最后的选拔同样会参考身体素质、成绩、反应能力等因素，有一定的淘汰率。
    据了解，校企合作地铁专业委培，校园招聘仅仅是地铁员工来源的一部分，高端技术人才和管理人员等需要相当工作经验的人员也将通过社会招聘吸纳。而在今年的学校招生中，考虑到岗位的特殊性，司机等岗位暂不招收女性生源，但运行管理和通信信号都有女性生源比例，主要负责站点的调度运营。（金钟）

职位搜索：

【资讯首页】【打印此页】【关闭页面】