“工资要求1800元，包食宿”，近日不少应届研究生到南京市人力资源市场登记求职，开出的竟是这样的就业条件，不知情的人还以为是哪家工厂招工人呢。看来学历高找工作也不一定“管用”。
    前几天，南京一家民营企业的副总经理朱先生到人力资源市场招聘一名人力资源助理，在该市场的人才库里，其中一位研究生的登记材料引起了他的注意。虽然是应届生，毕竟学了这么多年的人力资源知识，干个助理应该不成问题的，而且他的薪资要求也不高，1800元包食宿，公司里面刚好有员工宿舍，食宿不成问题。朱先生随后与这位研究生取得联系，双方在电话里面谈得不错，对方答应端午节后就去公司面试。朱先生说，他还看见不少研究生的求职材料，他们对薪水的要求都不高，不像以前动不动就要四五千元的月薪。
    昨日从南京市人力资源市场了解到，年后至今有178位硕士研究生到南京市人力资源市场登记求职，可匹配的岗位只有52个，大多数人都没有找到合适的工作，其中一些应届研究生的工资要求降到了1800元。
    江苏省高校就业指导专家冯兵教授指出，现在研究生的就业形势就好比几年前大学生的就业情况，几年下来生源很多。现在用人单位注重求职者技能和实用，对学历要求反而有所淡化。用人单位的这些变化直接导致很多研究生就业过程中很不适应，也不知道该做什么样的工作好。冯兵还说，求职者降低自身的要求去就业是一个很好的办法，先就业后择业才会越来越好

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